2022’de Gelişmenin Anahtarı
2022’de gelişmenin anahtarı yetenek artırma ve yeni yetenekler edinmedir. Yetenek arttırma ve yetenek edinme birbiriyle ilişkili, ancak aynı şey değildir. Yetenek artırmak yetenekleri güncellemeye benzer ve hala gelişen ve sürekli eğitim gerektiren işlerle ilgilidir. Örneğin, COVID zamanlarında endüstriyel temizlik alanında çalışan birinin tıbbi düzeyde temizlik konusunda yeteneklerini artırması ve yeni şeyler öğrenmesi gerekebilir. Yeni yetenekler edinme ise önceki iş mevcut olmadığında veya daha az talep görmeye başladığında yeni bir iş yetenekleri gerçekleştirmek ile ilgilidir.
Hem yetenek artırma hem de yeni yetenekler kazanma edimi, özünde, sürekli öğrenme veya “öğrenebilme” arzusuna dayanmaktadır. Kurumlar, zorlu yeteneklere sahip görevlerin yerini alabilecek bilgisayarlara ve teknolojiye daha fazla güvendikçe, insanları yönetmek ve strateji oluşturmak daha önemli hale geliyor. Bunlar sürekli yenilenmesi ve artırılması gerekli yeteneklerdir.
