Çalışma Hayatı Dönüşüyor

Pandeminin hayatımıza kazandırdığı dijital dönüşüm, önceliklerimizin ve odağımızın değişimi; çalışma şeklimizi ve alışkanlıklarımızı da oldukça hızlı ve belki de kalıcı şekilde değiştiriyor. Mevcut göstergeler, gelecek yıllarda iş yaşamımıza dair kilit kavramın “esneklik” olacağını işaret ediyor.

Tüm bu dönüşümün altında yatan en önemli faktörlerden biri ise çalışan sağlığı ve mutluluğunun, üretkenliği ve verimliliği pozitif yönde etkileyen unsurların başında geldiğini fark etmiş olmak diyebiliriz. Bütün bu dönüşüm süreci içerisinde İnsan Kaynakları fonksiyonunun rolü elbette oldukça kritik bir noktada. Geleneksel insan kaynakları uygulamalarının yerini alan yeni politikaları belirlemek konusunda şirketlerin hangi ölçüde çevik davrandığı, çalışan refahına dair önceliklendirme stratejileri şirketlerin uzun vadedeki başarısını her zamankinden çok daha fazla etkileyecek gibi görünüyor.